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« Le coaching individuel est l’accompagnement d’une personne à  partir de ses besoins professionnels pour le développement de son potentiel et de son savoir-faire» 

Au moins 10 objectifs du coaching individuel en entreprise
  1. Accompagner les changements 
  2. Améliorer sa communication avec son équipe
  3. Intégrer un nouveau poste
  4. Agir efficacement en situation de crise 
  5. .....
Les situations souvent rencontrées par le manager. Le chaos, c'est quoi exactement ?
Identifier, comprendre la différence entre situation compliquée et complexe comment réagir ?
Le coaching peut être associé avec le bilan de compétences
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